张居正虽然十分憎恨刘台，但是张居正却为他说情避免了廷杖。在弹劾事件之后，张居正变得更加独断专横，一旦有大臣意见与他不和，那么大臣们随后面临的就是各种惩罚。不是遭受廷杖之苦，就是被撤职流放。因此，张居正得罪了很多人，而这也渐渐地为他埋下了不可弥补的祸根。
第六章 用人之道——成大事者，不拘一格选用人才 1.不计前嫌，收服大才之心
在官场中，很多重臣都经常将一些心腹安插到各个重要职位上。北宋的“王安石变法”之所以失败，其中最主要的原因就是王安石没有培养一些心腹，而且王安石也不善于拉拢人。当时，反对变法的都是一些朝中大臣，而王安石不仅没有想办法拉拢，反而大量起用新人。其实，这些都是导致变法失败的最主要原因。
张居正在了解了“王安石变法”失败的症结所在后，深刻地吸取了教训。于是他在起用一些新人的同时，他还不计前嫌地拉拢才华出众的旧臣。
高拱在朝时，其势力非常大，因此很多官员都依附在高拱的羽翼下。在高拱倒台之后，张居正正式接任，并且大家心里都清楚是张居正和冯保一起扳倒了高拱。这样一来，曾经依附在高拱门下的大臣们便开始不安，而且很多人都认为，张居正一定会借这次机会，彻底将朝中高拱的心腹大臣全部清理干净。