简历不可弄虚作假
有的人在简历上虚构自己的工作经验，照抄别人的自我评价，把别人获得的奖项挂到自己名下，修改在校成绩，在简历上写自己根本不具备的能力和优点……诚信是任何招聘单位都极为看重的要点，也是应聘礼仪的必备项目。如果你通过虚假简历侥幸进入面试，但很快就被发现制作虚假简历的事实，其结果不仅是遭到眼前这家招聘方的拒绝，很可能会招致所有招聘单位的拒绝。
在简历上弄虚作假，即使你外在表现得非常彬彬有礼，也是无法真正达到礼仪标准的。
温馨提示
简历上的个人基本资料应该保证真实。
简历上的个人经历应该保证真实。
自我介绍、个人学历、所获奖励及工作经历都应保证真实。
写求职信要规范
文本格式不规范、字迹模糊、语言不规范、内容不规范，这都是求职信写得不到位的表现。